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　　今年的政府工作報告中明確要求，“落實帶薪休假制度”。2015年的除夕會放假嗎?五一長假能恢復嗎?帶薪休假究竟如何落實?記者專訪了全國政協常委、國家旅游褐藻醣膠功效局局長、全國假日辦主任邵琪偉。
　　新華社發
　　關於假日調整
　　除夕放假“不好回答”，五一調整“還室內裝潢沒研究”
　　問題一:2014年除夕當天，您上班設計裝潢了嗎?
　　聽到記者這個問題，邵琪偉笑預防癌症飲食著回答，“肯定上班啊，我在做我應該做的工作。”
　　問題二:201microSD5年除夕會放假嗎?
　　邵琪偉:這個我還不好回答你。2013年底國務院發佈的決定中，春節是初一、初二、初三放假。這個決定才實施了一年，什麼時候可能修改，現在還沒有辦法回答，不過已經在收集各方意見。
　　問題三:春節能給老百姓多放幾天假嗎?
　　邵琪偉:這個問題涉及的面太寬了。不同地區經濟發展水平不一樣，國家還面臨著經濟下行挑戰，要發展、改革、穩定，就要進行綜合的研判。群眾增加假期的願望可以理解，但我們處於社會主義發展的初級階段，面臨很多矛盾和問題，要考慮綜合平衡。五一長假能否恢復，這個問題也還沒有研究。
　　關於帶薪休假
　　自己只休了兩天，正積極推進落實
　　問題一:您去年帶薪休假了嗎?
　　邵琪偉:過去我一天帶薪休假都沒有休過，去年休了兩天，加上周末才四天。你們都休黃金周，我們很多工作人員全在一線工作，處於值班狀態，“有事嘛!”
　　問題二:假日辦能率先落實這一制度嗎?
　　邵琪偉:我積極推進了，但也有很多工作人員和我反映，說領導不帶頭，我們就休不了，落實是一個過程。國際上從提出制定這一制度，到完全落實，花了三四十年的有，五六十年的也有。有資料顯示，現在中國有1/3左右的人帶薪休假了。
　　問題三:下一步怎麼推進落實?
　　邵琪偉:制度難以落實，與我國現在發展的階段有關係，我們不要迴避這個問題。現在矛盾還很多，例如中小企業利潤薄、勞動力成本高，沒有落實的動力。第一步推進肯定是依法依規落實，有條件的企業如果沒有落實，該補的工資要補。　　（原標題：除夕放假嗎？不好說！五一調整嗎？沒研究！）